El rush de la modernidad ha generado una avalancha en la adquisición de herramientas para medir e incluso intentar gestionar el riesgo. Pero muchas empresas y corporaciones se han dado cuenta que sus proyectos van avanzando a un ritmo inesperadamente lento y con grandes resistencias. Es por tal motivo que generar una cultura organizacional de riesgo es imperativo y un “debe” en el management actual.
Hemos desarrollado un excelente curso que le permitirá entender y obtener las herramientas necesarias para poder generar un cambio en su organización.
TEMARIO
Por qué requerimos una Cultura de Riesgo (lo que no se negocia)
- Qué es una cultura de riesgo y el problema de las subculturas y la toma de decisiones
- Pobre Cultura de Riesgo = Altos niveles de Riesgo Operacional – Tecnologica – Estrategica – Reputacional (efectos)
- Nuevos roles: CRO, reguladores, compliance
Gestión del Cambio para una cultura de mitigación de riesgos
- Se trata de propiciar nuevas Conductas!!! (Podemos tener las mejores políticas, códigos y tecnologías pero la gente es la que llevará adelante el cambio)
- Qué es Conduct Risk y Conduct Bias (nunca sucederá…?)
- Establecer nuevas conductas y competencias requeridas para una cultura de riesgo alineada al negocio
- La importancia de herramientas de gestión y mapeo de talento para detectar potencial
- Mapeo fortalezas y necesidades de mejora de equipos y la organización en su totalidad
- Un clásico: balancear subculturas de ventas y de riesgo, de frontline y backoffice (conflictos en comunicaciones por confort de saber técnico y rechazo del otro)
- Programas de Desarrollo de liderazgo y modelar con el ejemplo (va en serio)
- Inducción completa sobre cultura de riesgo a ingresantes (como debería ser?)
Integrando tecnología para gestión del riesgo y continuidad del negocio
- Nuevos assessments: BIA, Apetito de Riesgo (ver pasos gráfico OCEG Strategy)
CUANDO Nuevas fechas por mail a info@san-esteban.com via form de consulta
DONDE de acuerdo a las fechas en Argentina, Chile, Costa Rica, Panamá
COSTO: El workshop es arancelado
Instructor
Nuestro CEO el lic. Diego San Esteban, referente en la región sobre risk management e innovación será el responsable de conducir este precioso tiempo de capacitación
Humanizing Banking 