Muchos proyectos han tenido la mejor estrategia y la última tecnología disponible, pero el 80% no ha alcanzado el éxito porque no se ha minimizado el impacto y reducido los tiempos de la resistencia del factor humano a la nueva manera de trabajar.
Por ende desarrollar la aceptación y adaptación al cambio de la gente es un imperativo y nos especializamos en asesorarlo para la definición de objetivos alineados a la estrategia, el desarrollo de líderes y equipos, el coaching y la comunicación necesaria para impulsar nuevas conductas que se apropien del nuevo sistema y proceso.
Algunos de Nuestros Servicios
En una transformación cultural dada por una fusión, adquisición, cambio estratégico, organizacional y/o tecnológico lo asistimos con soluciones integrales a medida de sus necesidades en el pasaje de un estado a otro requerido a lo largo de la transición.
El Cambio es el resultado final!!!
Soluciones en Estrategia Organizacional:
- Rediseño de estructura organizacional
- Alineamiento en cascada al tablero de comando (corporativo, equipo, personal)
- Articulación de metas de desarrollo con metas de desempeño
- Gestión del cambio y comunicación
- Desarrollo del plan de acción estratégico e indicadores
Soluciones RRHH:
- Diseño de puestos y definición de perfiles/competencias
- Gestión del Talento (detección de potencial, diseño de pool de talentos, sucesión)
- Formación y desarrollo: Liderazgo, Coaching, Learning Groups
- Sistema de Gestión de Desempeño
- Modelo de Gestión por Competencias
- Gestión de la Compensación
- Software Human Capital Management
- Asesoramiento en tercerización de servicios
Soluciones Knowledge Management:
- Diseño de Bases de Datos
- Gestión Integral de Riesgos
- Diseño de Estrategias y Alineamiento Tecnológico
- Administración del conocimiento
- Data Mining
- Seguridad de la Información
- CRM
Humanizing Banking 